关于专业社会工作本土化的构想和实践——以浙江省杭州市为例 |
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作者姓名: | 陈雷 |
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作者单位: | 浙江理工大学马克思主义学院,浙江杭州310018 |
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基金项目: | 杭州市民政局立项课题(114429A4J10256); “《社区工作理论与实务》系列课程建设”子课题; 浙江理工大学“《小组工作》重点课程建设”子课题 特别说明:涉及到杭州市社会工作的有关文件与数据均由杭州市民政局提供,恕不一一注明.在整个写作和相关调研过程中得到了杭州市民政局的大力协助,在此谨致谢意! |
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摘 要: | 专业社会工作本土化是一个迫切需要解决的课题。一般而言,推动专业社会工作的本土化,必须与社会转型期的政治、经济、文化以及社会的实际状况相适应。单就杭州市而言,其推进专业社会工作本土化的主要做法有:在政府的主导下,将专业社会工作融入城市社区建设;以社区管理体制改革为契机,在社区设立专业社会工作岗位;将社工人才的培养纳入"党管人才,人才强市"战略的总体部署,侧重以"存量提升"的方式解决社会工作队伍的专业化问题;以建立社会工作资格认证制度为突破口,逐步提高专业社会工作的职业化水平。概而言之,杭州市实行的是"政府主导型"的专业社会工作本土化策略。
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关 键 词: | 杭州 专业社会工作 本土化 专业化 职业化 |
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