人力资源管理新视角：论社会工作理念方法的应用

在提倡“以人为本”理念的今天，员工的工作生活质量被提到了与组织绩效同样重要的高度，如何消减员工压力，增强和保持员工的满意度成为人力资源管理的一个重要课题。社会工作秉持“助人自助”的工作思路和“使案主全面自由发展”的工作目标，为解决人力资源管理领域的这一课题提供了新的视角。