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企业人才资源开发与配置研究
作者姓名:林盛  刘金兰
作者单位:天津大学管理学院
摘    要:本文主要介绍企业人才规划的定量技术,分析人力资源在企业发展中的重要作用,在此基础上,研究了企业人才需求量预测,人才拥有量调查和从才需求与人才拥有量之间的匹配模型的相关政策。

关 键 词:人才规划  人力资源  企业  配置  开发  人才需求量
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