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| 期权激励是建立职业企业家机制的有效途径 | |
| 引用本文： | 荣宏庆,李广昌.期权激励是建立职业企业家机制的有效途径[J].理论界,2000(3):21-22. |
| 作者姓名： | 荣宏庆 李广昌 |
| 摘 要： | 所谓“股票期权”就是由企业赋予经营者的一种权利 ,经营者在规定的年限内可以某个固定价格购买一定数量的企业股票。经营者在规定年限内的任何时间 ,按事先规定的价格买进企业股票 ,并在他们认为合适的价位上抛出。“股票期权”的最大作用是按企业发展成果对经营者进行激励 ,具有“长期性” ,使经营者的个人利益与企业的长期发展更紧密地结合在一起 ,促使经营者的经营行为长期化。一、我国国有企业实行期权激励已具备相应条件1 .思想观念上障碍已经扫除。十五大的报告从资本构成的角度 ,提出了要调整和完善所有制结构 ,实现所有制结构多样… |
| 关 键 词： | 职业企业家 期权激励 激励机制 配套措施 |
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