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| 《领导科学》编辑部重点推荐选题(二) | |
| 引用本文： | 赵文新.《领导科学》编辑部重点推荐选题(二)[J].领导科学,2020(3):124-124. |
| 作者姓名： | 赵文新 |
| 摘 要： | 23.治理现代化思维对弥合部门不合作矛盾的运用思路24.领导者应对精英型下属技术与能力垄断的方略25.领导者信息权力的运用误区与改进对策26.单位不同部门员工情绪对立的诱因与综合调治之方27.单位职务晋升隐形台阶设计的必要性、原则与艺术28.—把手对"反对派"副职的控放艺术29. |
| 关 键 词： | 领导者 《领导科学》 职务晋升 编辑部 |
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