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| 中国地方政府绩效评估指标体系探讨 | |
| 引用本文： | 崔述强,王红,崔萍,闫明,陈明. 中国地方政府绩效评估指标体系探讨[J]. 统计研究, 2006, 23(3): 28-30 |
| 作者姓名： | 崔述强 王红 崔萍 闫明 陈明 |
| 作者单位： | 1. 华中理工大学 2. 北京市统计局 |
| 摘 要： | 一、问题的提出20世纪以来,随着信息科学的高速发展和经济全球化格局的逐步形成,西方国家传统的行政管理模式受到了普遍质疑。20世纪70年代开始,英、美等发达国家纷纷推行以新公共管理运动为核心的政府行政管理改革,主张在公共行政管理中参考企业管理理论,将市场竞争机制、目标管理、绩效评估和成本核算等方法应用于公共行政领域,以改善公共行政绩效,提高政府服务的质量和水平,满足公民对“政府再造”的客观要求。其中绩效评估作为提高政府绩效管理水平的有效工具,在公共管理领域取得了显著的成效。1979年,英国著名的“雷纳评审”①使政府部… |
| 关 键 词： | 政府绩效 评估 指标体系 |
The Analysis of System of Indicators to Evaluate Regional Government''''s Performance of China |
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| Cui Shuqiang. The Analysis of System of Indicators to Evaluate Regional Government''''s Performance of China[J]. Statistical Research, 2006, 23(3): 28-30 | |
| Authors: | Cui Shuqiang |
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| Keywords: | |
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