|
|||||
|
|
| 工资储备金作用谈 | |
| 引用本文： | 邓敦.工资储备金作用谈[J].劳动理论与实践,1994(12). |
| 作者姓名： | 邓敦 |
| 作者单位： | 重庆市劳动局 |
| 摘 要： | 工资储备金是指企业按政策规定提取的工资总额较多,使用时留有余地,结存适当部分作为储备金,以达到以丰补欠的目的。最早提出工资储备金概念是1991年,劳动部在"关于进一步搞好全民所有制企业内部工资分配的意见"中规定:所有企业都要建立工资储备金制度。工资储备金应专项存储,用于以丰补欠和深化工资制度改革。工资储备金的多少应根据企业当年新增效益工资或奖励 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |