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| 广东商业人才需求预测 | |
| 引用本文： | 胡学锋.广东商业人才需求预测[J].统计与预测,1999(4):37-40. |
| 作者姓名： | 胡学锋 |
| 作者单位： | 广东商学院统计学系 |
| 摘 要： | 二十一世纪的竞争，是人才的竞争。为了解广东商业行业人才需求的规模和结构，按需培养人才，实现人力资源与人才的优化配置和合理使用，本文以广东省贸易委员会所属各单位为对象，应用趋势外推法和Box-Jenkins法及其组合方法，对广东商业行业人才需求作了预测。这里的人才是指商业行业内有专业技术、业务能力强、懂经营会管理的人员，包括具有高、中、初级职称以及一些虽无职称但长期（三年以上）从事专业技术工作的人员。一、广东商业行业人才需求预测方法广东商业行业人才需求预测选择的是趋势外推法和B一J法及其组合的方法。趋势外推… |
| 关 键 词： | 广东 商业人才 人才需求 预测 人才特征 人才培养 人力资源投资 |
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