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| 初涉职场如何从“蘑菇堆”里脱颖而出 | |
| 引用本文： | 张建宏. 初涉职场如何从“蘑菇堆”里脱颖而出[J]. 职业时空, 2005, 0(3): 18-19 |
| 作者姓名： | 张建宏 |
| 作者单位： | 何红（四川成都西华大学教务处） |
| 摘 要： | 10年寒窗，终于走出了校园．“天高任乌飞．海阔凭鱼跃“．大学生们大都怀着创造一番宏伟业绩的抱负走上工作岗位。但是，当许多同学怀着美好的憧憬．希望把自己多年来学到的本领去充分施展的时候．却发现自己的想象和现实有很大的差距。刚进公司的大学生们被安排在不受重视的部门干跑腿打杂的工作——好比蘑菇总是被置于阴暗的角落：要受到无端的批评、指责、代人受过——好比蘑菇总是莫名其妙地被浇上一头大粪；得不到必要的指导和提携——好比任蘑菇自生自灭。这就是所谓的“蘑菇定律”．是组织对待初出茅庐者的一种非常普遍的管理方法。 |
| 关 键 词： | 蘑菇 职场 工作岗位 管理方法 大学生 业绩 大都 憧憬 部门 公司 |
On the reeducation of university and college teachers |
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