| 我国护理人力资源配置的空间差异与动态演进——基于31个省份面板数据 |
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| 引用本文： | 邓晶,李德勋,宋倩雯,刘欢,蒋自程.我国护理人力资源配置的空间差异与动态演进——基于31个省份面板数据[J].南京医科大学学报(社会科学版),2023(5):472-478. |
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| 作者姓名： | 邓晶 李德勋 宋倩雯 刘欢 蒋自程 |
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| 作者单位： | 安徽中医药大学医药经济管理学院，安徽 合肥 230012 ；数据科学与中医药创新发展安徽省哲学社会科学重点实验室，安徽 合肥 230012;成都市双流区妇幼保健院办公室，四川 成都 610299 |
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| 基金项目： | 安徽省高校协同创新项目“安徽中医药数据集成与治理研究”（GXXT-2022-095）；安徽省科协决策咨询项目“安徽中医药产业助力乡村振兴战略路径研究”（2023jczx26）；安徽省高校科研项目“安徽省紧密型县域医共体慢病健康管理服务能力评价及路径创新”（2023AH050717） |
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| 摘 要： | 文章运用Dagum基尼系数与核密度估计方法对我国31个省级行政区的护理人力资源配置状况进行测度,分析我国护理人力资源配置的空间差异与动态演绎过程,为我国护理人力资源区域规划提供参考。Dagum基尼系数测算结果表明,总体基尼系数由2010年的0.147下降至2020年的0.076,超变密度逐渐成为总体差距的主要来源,东、中部地区间差距最大。核密度估计结果表明,我国护理人力资源配置总体水平呈现上升趋势,两极分化现象逐渐消失,东、西部地区内各省份差异有所下降,但中部地区内差异有所增加。对此,政府应加强宏观调控,缩小地区间差距,重视不同区域差异,实现因地制宜发展,以促进护理事业区域协调发展。
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| 关 键 词： | 护理人力资源 资源配置 Dagum基尼系数 核密度估计 |
| 收稿时间： | 2023/7/30 0:00:00 |
Spatial differences and dynamic evolution of nursing human resource allocation in China:based on panel data from 31 provinces in China |
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| DENG Jing,LI Dexun,SONG Qianwen,LIU Huan,JIANG Zicheng.Spatial differences and dynamic evolution of nursing human resource allocation in China:based on panel data from 31 provinces in China[J].Acta Universitatis Medicinalis Nanjing(Social Science),2023(5):472-478. |
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| Authors: | DENG Jing LI Dexun SONG Qianwen LIU Huan JIANG Zicheng |
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