| 知识经济时代高校人力资源管理与建设的思索 |
| |
| 引用本文： | 姜平.知识经济时代高校人力资源管理与建设的思索[J].北京化工大学学报(社会科学版),2003(2):11-13,5. |
| |
| 作者姓名： | 姜平 |
| |
| 作者单位： | 四川师范大学人事处,四川,成都,610066 |
| |
| 摘 要： | 在知识经济时代,人力资源的管理不同于传统的人事管理。本文通过对高校人力资源管理与建设的主要内容,即选人、用人、育人与留人四个方面进行分析与探讨,提出了在知识经济时代高等学校人力资源管理与建设的主要实施途径。
|
| 关 键 词： | 高校 人力资源 管理与建设 |
| 文章编号： | (2003)02-0011-3 |
| 修稿时间： | 2003年4月6日 |
Human Resources Management and Construction in the Institutions of Higher Learning in the Age of Knowledge Economy |
| |
| Jiang,Ping.Human Resources Management and Construction in the Institutions of Higher Learning in the Age of Knowledge Economy[J].Journal of Beijing University of Chemical Technology:Social Sciences Edition,2003(2):11-13,5. |
| |
| Authors: | Jiang Ping |
| |
| Abstract: | In the age of knowledge economy,human resources management is largely different from the traditional personnel management.For an institution of higher learning,human resources management and construction includes mainly four areas:talent selection,talent engagement,talent cultivation and talent mobility.This paper will discuss these four areas and provide some concrete proposals. |
| |
| Keywords: | institution of higher learning human resource management and construction knowledge economy |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
