| 知识管理在人力资源管理中的运用管窥 |
| |
| 引用本文： | 陈利.知识管理在人力资源管理中的运用管窥[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2004,24(2):105-107. |
| |
| 作者姓名： | 陈利 |
| |
| 作者单位： | 四川大学,网络教育学院,四川,成都,610064 |
| |
| 摘 要： | 本文通过知识管理与人力资源管理的关系模型,展示了知识管理和人力资源管理的差异与联系,并从实际工作的角度,着重论述了知识管理的一系列观念及技术在人力资源管理中的具体应用问题.
|
| 关 键 词： | 管理 知识管理 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1672-433X(2004)02-0105-03 |
| 修稿时间： | 2003年12月10 |
Application of Knowledge Management to Human Resources Management |
| |
| CHEN Li.Application of Knowledge Management to Human Resources Management[J].Journal of South-Central University for Nationalities:Humanities and Social Science,2004,24(2):105-107. |
| |
| Authors: | CHEN Li |
| |
| Abstract: | This paper expounds the difference and relationship between knowledge management and human resources management, and discusses the conception of knowledge management and application of technology to human resources management. |
| |
| Keywords: | management knowledge management human resources management |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
