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| 努力提高公务员考绩工作的科学化水平 | |
| 引用本文： | 王庆仁.努力提高公务员考绩工作的科学化水平[J].南京理工大学学报(社会科学版),1997(4). |
| 作者姓名： | 王庆仁 |
| 作者单位： | 扬州大学师范学院科研处 |
| 摘 要： | 公务员考核制度是我国公务员制度的重要组成部分。对国家公务员进行考核，这项工作质量的高低，直接关系列考核的目的能否真正实现，考核的作用能否真正发挥，公务员考核制度能否真正实施。《国家公务员暂行条例》规定：“国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤。绩进行全面考核，重点考核工作实绩。”这一规定体现了考核公务员必须坚持的注重实绩原则。在考核中坚持重实绩原则，具有十分重要的意义。它既有利于把握考核的重点，准确确定考核结果，也有利于促进公务员尽职尽责，做出成绩，克服那种说大话、讲空话、不干实事、… |
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