| 绩效评估：地方政府管理创新的新途径 |
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| 引用本文： | 彭国甫. 绩效评估：地方政府管理创新的新途径[J]. 西安交通大学学报(社会科学版), 2007, 27(4): 66-70 |
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| 作者姓名： | 彭国甫 |
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| 作者单位： | 湘潭大学,管理学院,毛泽东思想研究中心,湖南,湘潭,411105 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金;教育部跨世纪优秀人才培养计划 |
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| 摘 要： | 政府绩效评估是地方政府管理创新研究的新视野,它从管理理念、体制、机制以及方式方法等各个层面推进地方政府管理创新.绩效评估推动地方政府逐步树立以结果为导向、顾客至上、责任行政、以人为本等新理念;推进分权管理体制、财政管理体制、公务员绩效评估体制创新;推动地方政府决策机制、执行机制和监督机制的创新及绩效预算机制和公民参与机制的构建;推进地方政府行政审批方式、公共产权经营方式以及电子化治理方法的创新.
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| 关 键 词： | 绩效评估 地方政府 管理创新 |
| 文章编号： | 1008-245X(2007)04-0066-05 |
| 修稿时间： | 2007-03-29 |
Performance Evaluation-a New Way for Administrative Innovation of Local Governments |
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| PENG Guo-fu. Performance Evaluation-a New Way for Administrative Innovation of Local Governments[J]. Journal of Xi'an Jiaotong University(Social Sciences), 2007, 27(4): 66-70 |
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| Authors: | PENG Guo-fu |
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| Abstract: | |
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