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薪酬契约视角下高管薪酬粘性形成机理研究——基于WSR方法论的诠释
作者单位:东北大学工商管理学院,沈阳110169
摘    要:


关 键 词:薪酬粘性  薪酬契约  多任务委托代理模型  WSR方法论
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