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魅力型领导对追随力的影响:一个被调节的中介模型
作者单位:东北大学工商管理学院,沈阳110169;中国海洋大学管理学院,青岛266100
基金项目:国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金;辽宁省兴辽英才计划项目;中央高校基本科研业务费专项;辽宁省社会科学基金;辽宁省经济社会发展研究项目
摘    要:

关 键 词:魅力型领导  心理可得性  追随力  感知的人力资源管理强度  资源保存理论
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