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| 非正式地位对员工主动变革行为的影响机制研究 | |
| 作者单位： | 河南大学商学院,开封475004;华中科技大学管理学院,武汉430074 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金;河南省哲学社会科学项目;河南省教育厅项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 非正式地位 错误管理文化 主动变革行为 心理安全 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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