数字经济时代知识协同与跨学科团队创新绩效

数字经济时代，组建跨学科创新团队并强化其知识协同是攻克卡脖子技术、实现高水平科技自立自强的重要举措。基于问卷调查的实证分析结果显示，知识协同机制能够提高行为主体实施知识共享的意愿，激励行为主体主动学习和掌握数字技术，从而提升行为主体的知识协同能力，促进跨学科团队的知识共享和协同创新；团队协作能够增强数字技术的赋能效应，提高数字信息的利用效率，促进信息共享和知识转移，进而增强知识协同效应；团队协同情境正向调节行为主体间的知识协作关系。因此，应完善知识协同的数字技术保障，健全数字化治理模式，激发行为主体的协同意愿，增强行为主体的数字能力，从而提升跨学科团队的知识协同绩效。