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分类号
杂志ISSN号
谈我国国有企业管理创新
作者姓名:
吴劲松
作者单位:
淮北矿业集团公司
摘 要:
自改革开放以来,我国国有企业逐步进入市场参与竞争,开始进行改革、改制工作,通过剥离、兼并、合并重组等措施,将质优企业进行整合,形成具有法人资格的集团组织。不过,在现有的国有大中型企业中,大部分受过去计划管理体制的影响,传统管理模式难以快速转变,虽然社会主义市场经济体制已经建立起来了,但它们受一些旧体制的束缚,并不能完全按市场经济来组织生产、流通、交换、分配的各个环节,
关 键 词:
企业管理创新
国有企业
社会主义市场经济体制
国有大中型企业
计划管理体制
传统管理模式
改革开放
参与竞争
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