首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

当前我国公务员考录管理制度弊端分析
作者姓名:连会有
作者单位:广东行政学院法学部,广东广州510053
摘    要:
当前我国公务员考试录用管理制度存在缺乏法律保障,报名资格随意规定,考试科目和内容设置不科学,考试录用环节不合理,考试监督体系不完善等蔽端。这些问题亟待借鉴发达国家的公务员考试录用经验,在现实中给予合理的解决,从而保证我国公务员考录制度沿着正确的方向发展,真正达到选贤任能的目的。

关 键 词:公务员考录制度  问题  对策
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号