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| 面向经济新常态的企业和谐劳动关系构建研究 | |
| 作者单位： | ;1.南京政治学院马克思主义学院 |
| 摘 要： | 经济发展进入新常态对我国劳动关系产生重要影响,企业劳动关系呈现出稳定性降低、劳资谈判力差距总体上缩小、层级化特征依然凸显、争议潜在发生率上行、调控力量多元化等特点和趋向。新常态下,构建和谐劳动关系意义重大而任务艰巨,需要在优化企业发展环境、健全中国式集体协商机制、突出劳动者分层保护和激励、提升劳动争议调处效能、引导社会力量参与等多维度持续努力。 |
| 关 键 词： | 劳动关系 经济新常态 和谐劳动关系 |
A Study of Harmonious Labor Relations Construction Facing China's New Normal |
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