首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
巧施八法实现人才增值
引用本文:
梅广明,戴世民.巧施八法实现人才增值[J].人才瞭望,2003(1):50-50.
作者姓名:
梅广明
戴世民
摘 要:
人才资源是第一资源,使用中不但具有可持续性,而且具有可增值性。巧施八法可以将人才使用中的可增值性变为现实。
关 键 词:
人才资源
增值
企业
人事管理
培训
竞争
社会保障
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号