| 基于女大学生就业性别歧视的政策反思 |
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| 引用本文： | 杨清.基于女大学生就业性别歧视的政策反思[J].福建医科大学学报(社会科学版),2010,11(2):39-42. |
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| 作者姓名： | 杨清 |
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| 作者单位： | 福建省教育科学研究所,福建,福州,350003 |
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| 摘 要： | 阐明就业性别歧视的表现和产生的归因，提出就业政策实现性别公正的路径选择：以性别需求为导向，实施切实有效的就业性别保护政策；以专项立法为保障，建立专门受理就业性别歧视投诉的机构；以性别分析为依据，完善就业公共政策的监测评估机制；引入性别意识和完善教育机制；加强职业培训，提高女大学生的就业竞争力。
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| 关 键 词： | 就业 性别歧视 归因 路径选择 女大学生 |
Reflections on policies from perspective of sex discrimination suffered by female college students in employment |
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| YANG Qing.Reflections on policies from perspective of sex discrimination suffered by female college students in employment[J].Journal of Fujian Medical University(Social Sciences Edition),2010,11(2):39-42. |
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| Authors: | YANG Qing |
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