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| 关于人力资本产权定义的几个问题 | |
| 引用本文： | 盛乐,黎洁.关于人力资本产权定义的几个问题[J].学术论坛,2001(5):64-66. |
| 作者姓名： | 盛乐 黎洁 |
| 作者单位： | 1. 浙江大学经济学院,浙江,杭州,310027 2. 浙江大学法学院,浙江,杭州,310027 |
| 摘 要： | 人力资本产权受到某种制度的外部限制时,会形成人力资本产权的残缺而不能充分行使,直接影响劳动力所有者的劳动积极性,进而影响到企业的经济效率.劳动者应对自身权利进行边际替代调整,以实现个人效用享受的等值性. |
| 关 键 词： | 人力资本产权 残缺 边际分析 剩余索取权 |
| 文章编号： | 1004-4434(2001)05-0064-03 |
| 修稿时间： | 2001年3月11日 |
Several Issues of Defining the Property Right of Manpower Capital |
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