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| 从福利刚性看我国养老保险制度改革 | |
| 引用本文： | 赵志刚,祖海芹. 从福利刚性看我国养老保险制度改革[J]. 中国劳动, 2005, 0(7): 24-26 |
| 作者姓名： | 赵志刚 祖海芹 |
| 作者单位： | 1. 哈尔滨工业大学 2. 河北经济贸易大学 |
| 摘 要： | “福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有只能允许其上升不能允许其下降的心理预期。福利的这种“刚性”特征,使得具有社会福利性质的社会保障制度缺乏弹性,一般情况下规模只能扩大不能缩小,项目只能增加不能减少,水平只能升高不能降低,这就是所谓的“福利刚性”原则。由于这一原则,世界各国在社会保障制度改革方面都比较审慎,改革措施都以不降低现有社会保障水平、尽量实现社会福利最大化为前提。其结果是使西方福利国家社会保障和社会福利开支逐年攀升,政府财政不堪重负。我国城镇企业职工养老保险制度改革,避开了西方福利国家的“福利… |
Reviews on the Reform of Old-age Insurance System in China in Respect of the Rigidity of Welfare |
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| Zhao zhigang,Zu Haiqin. Reviews on the Reform of Old-age Insurance System in China in Respect of the Rigidity of Welfare[J]. China Labour, 2005, 0(7): 24-26 | |
| Authors: | Zhao zhigang Zu Haiqin |
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