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| 用人单位在招聘广告中应避免就业歧视风险 | |
| 作者姓名： | 谢丽娜 |
| 作者单位： | 北京市兰台律师事务所 |
| 摘 要： | 2020年11月20日,教育部发布了《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,这一通知重点提及用人单位在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件. |
| 关 键 词： | 招聘广告 就业创业 就业歧视 限制性条件 非全日制 用人单位 普通高校毕业生 毕业院校 |
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