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基于自组织系统的企业和谐主题演化分析
引用本文:曹瑄玮,尚玉钒.基于自组织系统的企业和谐主题演化分析[J].管理学报,2006,3(2):169-174.
作者姓名:曹瑄玮  尚玉钒
作者单位:西安交通大学管理学院
基金项目:中国科学院资助项目 , 国家自然科学基金
摘    要:组织和谐管理系统的构建,核心在于对组织和谐主题的认识。组织和谐主题是随组织内外部环境变化而不断演化的,根源在于不同情境下组织自适应体的认知差异,这是组织和谐主题演化的根本动因。在不同认知状态下的组织自适应体可以采取有效的行动来调整组织内部及组织与环境间的关系,实现组织和谐主题的演化,达成组织与环境动态适应的目标。和谐主题的演化就是组织自适应体不断进行自组织以达到和谐状态的过程。

关 键 词:自组织  系统  和谐主题  和谐管理  认知  演化
文章编号:1672-884X(2006)02-0169-06
修稿时间:2005年9月12日

Development of HeXie Theme for Self-Organizing-System Based Enterprises
Cao Xuanwei,Shang Yufan.Development of HeXie Theme for Self-Organizing-System Based Enterprises[J].Chinese JOurnal of Management,2006,3(2):169-174.
Authors:Cao Xuanwei  Shang Yufan
Abstract:A frame of HeXie management in organization would be formed when HeXie Theme in organization was recognized correctly.It was supposed that HeXie Theme would develop while inside and outside environment of organization changed,because there are the differences of cognition in self-adaptive body of an organization under different situations.It was pointed out that self-adaptive body of organization could adjust the relation between organization and inside and outside environment by using effective actions and realize the evolution of HeXie Theme to achieve the dynamitic adaptation of organization to the environment.
Keywords:self-organizing  system  HeXie Theme  HeXie management theory  cognition  evolution
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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