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| 高职院校课程思政的教学实践探索 ——以《招聘与配置》课程为例 | |
| 引用本文： | 朱怡.高职院校课程思政的教学实践探索 ——以《招聘与配置》课程为例[J].公关世界,2022(2):47-48. |
| 作者姓名： | 朱怡 |
| 作者单位： | 广西机电职业技术学院 广西南宁 530007 |
| 摘 要： | 《招聘与配置》作为高职院校人力资源管理专业核心课程,充分发挥立德树人"主渠道"的作用,结合高职院校学生特点,以工作流程为主线深入挖掘授课要点与思政元素融合点,通过案例分析与课堂讨论相结合、工作访谈法等多种教学手段相结合展现思政元素,利用人才测评软件将抽象的价值理念具体化,将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体,实现了良好的育人效果. |
| 关 键 词： | 招聘与配置 课程思政 教学实践 |
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