| 基层政府的大部门体制改革的方案设计——S市H区的一个样本 |
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| 引用本文： | 陈振明.基层政府的大部门体制改革的方案设计——S市H区的一个样本[J].电子科技大学学报(社会科学版),2011(5):1-9. |
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| 作者姓名： | 陈振明 |
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| 作者单位： | 厦门大学,厦门361005 |
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| 基金项目： | 本文是作者所承担的＂S市H区深化行政管理体制及事业单位改革的方案调研设计＂（H区人民政府委托）课题的调研成果.课题组成员：李德国、陈芳、黄莺、李学;李礼、陈志青、刘祺、邓剑伟、赵根根、王瑞雪、翟记超、陈运动、林少婷、董雪等博士生和硕士生参与调研及专题研究等;课题的调研得到了S市委政研室和组织部、S市人事局、H区委区政府、各相关职能部门和单位的领导及工作人员的指导和协助,在此一并致谢! |
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| 摘 要： | 基层政府的大部门体制改革必须坚持重点突破和整体创新相结合，坚持行政管理体制改革与其他方面改革相结合，坚持统筹兼顾、协调好改革进程中的各种利益关系，努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。文章对基层政府大部门体制改革的指导思想、改革目标、基本原则及改革的基本思路和主要措施作了较为详尽的方案设计，努力探索一条适合S市经济社会发展实践，有鲜明特色的行政体制改革新模式，为把S市建立成为全省、全国办事效率最高、服务质量最好的区域积累经验。
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| 关 键 词： | 基层政府 行政管理 体制改革 大部门 创新模式 |
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