| 高管领导力与组织双元能力关系述评及展望:基于国有企业改革背景 |
| |
| 引用本文： | 孙玥璠,宋迪. 高管领导力与组织双元能力关系述评及展望:基于国有企业改革背景[J]. 北京工商大学学报(社会科学版), 2016, 31(3): 108-117. DOI: 10.16299/j.1009-6116.2016.03.012 |
| |
| 作者姓名： | 孙玥璠 宋迪 |
| |
| 作者单位： | 北京工商大学商学院,北京,100048;北京工商大学商学院,北京,100048 |
| |
| 基金项目： | 国家社会科学基金重点项目“国有资本授权关系及实现模式研究”(14AJY005)，国家社会科学基金重大项目“国家治理视角下的国有资本经营预算制度研究”(14ZDA027)，北京市教育委员会创新团队项目(IDHT20140503) |
| |
| 摘 要： | ![]()
在当前国有企业改革的背景下,以往从所有权结构和领导特质之间关系来探讨高管层角色定位问题的研究,已经不能完全适应建立健全现代化公司治理结构的需要.基于组织双元能力理论,文章对高管领导力和组织双无能力之间的关系进行述评,认为在国有企业改革背景下,高管行为整合更能促进组织双元能力的实现.在此基础上,从三方面分析未来研究方向:基于国有企业改革背景,对高管行为整合维度重新探讨和定义、分析可行的高管行为整合前置影响因素以及高管行为整合与组织双元能力关系的调节变量.文章力图开创国有企业研究的新视角,为国有企业改革和公司内部运作规范提供借鉴.
|
| 关 键 词： | 国有企业改革 组织双元能力 高管领导力 高管行为整合 变革型领导力 |
| 收稿时间： | 2016-01-03 |
Review and Prospect on Relationship between Executive Leadership and Organizational Ambidexterity Based on Background of Reform in China's SOEs |
| |
| SUN Yuefan and SONG Di. Review and Prospect on Relationship between Executive Leadership and Organizational Ambidexterity Based on Background of Reform in China's SOEs[J]. Journal of Beijing Technology and Business University:Social Science, 2016, 31(3): 108-117. DOI: 10.16299/j.1009-6116.2016.03.012 |
| |
| Authors: | SUN Yuefan and SONG Di |
| |
| Affiliation: | Business School, Beijing Technology and Business University, Beijing 100048, China and Business School, Beijing Technology and Business University, Beijing 100048, China |
| |
| Abstract: | ![]()
|
| |
| Keywords: | reform in state-owned enterprises organizational ambidexterity executive leadership integration of executive behaviours transformational leadership |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《北京工商大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《北京工商大学学报(社会科学版)》下载全文 |
