CEO职业视野与企业创新——基于实物期权与企业行为的理论视角

在创新驱动的背景下，CEO职业视野影响企业战略选择的灵活性，从而使得企业之间具有差异化的创新战略。利用2009—2019年沪深A股上市公司的数据，基于实物期权理论和企业行为理论，实证检验了CEO职业视野对企业创新的影响机制。研究发现，CEO职业视野越长远，企业创新水平越高，尤其表现为企业发明专利申请数的显著增加；当企业面临严峻内部经营困境(历史期望落差大)和高外部动态环境压力(经济政策不确定性高)时，会强化具有长远职业视野的CEO对企业创新的正向影响。异质性分析表明，在处于成长期企业和非国企的样本中上述关系更为明显。