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| 美国人才资源开发特点之启示 | |
| 引用本文： | 张林祥.美国人才资源开发特点之启示[J].西南民族大学学报,2005,26(9):65-69. |
| 作者姓名： | 张林祥 |
| 作者单位： | 西南交通大学经济管理学院 四川成都610031，中共四川省泸洲市委组织部，四川成都646000 |
| 摘 要： | 人才资源的开发程度是决定一个国家或地区发达与否的极其重要因素。本文分析了美国在人才资源开发中用人单位、市场、政府三个方面各自所发挥的主要作用,指出了美国人才资源开发的主要观念,结合我国具体国情提出了人才资源开发的对策与建议。 |
| 关 键 词： | 人才资源开发 观念与方式 政策与策略 对策与建议 |
| 文章编号： | 1004-3926(2005)09-0065-05 |
| 修稿时间： | 2005年5月10日 |
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