利用积极压力激励你的员工

“化压力为动力”，是人们对压力积极方面的一个认识。但是，施加压力一定会产生预期的工作效果吗？其实不一定。在实际管理中，职业压力已成为导致员工身心疾病的第一“杀手”，同时还严重阻碍了工作效率、降低了员工的工作热情。压力无处不在，也无法完全消除。企业管理者如何巧妙地利用压力，既让你的员工高效率地完成任务，又保持健康的身体和心理状态？这是个问题。