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| 组织价值观问卷的信度与效度研究 | |
| 引用本文： | 谭小宏.组织价值观问卷的信度与效度研究[J].人力资源管理,2010(5):162-163. |
| 作者姓名： | 谭小宏 |
| 作者单位： | 绵阳师范学院应用心理学研究所 |
| 摘 要： | 在对组织价值观结构进行实证探讨基础上，进一步考察组织价值观问卷的心理测量学指标。对883名企业员工进行调查，对数据的统计结果表明：组织价值观问卷各维度和总量表的Cronbachα系数在0．86—0．97之间，分半信度系数在0．81-0．93之间；组织价值观问卷具有较好的结构效度。组织价值观问卷可作为测评企业组织价值观的有效工具。 |
| 关 键 词： | 组织价值观 组织文化 组织价值观问卷 信度 效度 |
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