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| 实施有效的绩效管理是留住人才的关键 | |
| 作者姓名： | 么金鼐 |
| 作者单位： | 津报集团每日新传媒发展有限公司 |
| 摘 要： | 企业绩效管理存在的主要问题近年来,我国许多企业特别是中小企业,存在着人才紧缺、招工难、重要的人才留不住、人员流动率大、员工队伍不稳定,在职员工人浮于事、工作态度消极等问题,直接影响到企业的生存发展。究其根源,主 |
| 关 键 词： | 绩效管理 留住人才 绩效激励机制 员工队伍 企业制 绩效考核 人力资源管理 主要问题 职业生涯规划 管理者 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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