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| 我国企业人力资源管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 游晓莉.我国企业人力资源管理存在的问题及对策[J].长江大学学报(社会科学版),2008,31(3). |
| 作者姓名： | 游晓莉 |
| 作者单位： | 长江大学招生与注册处,湖北,荆州,434023 |
| 摘 要： | 人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位,企业的竞争归根到底是人才的竞争.我国企业人力资源管理还存在一些问题和不足,制约着我国人力资源管理水平的提高.因此,我们应加强人力资源管理创新,强化对人力资源的知识管理,树立"以人为本"的人力资源管理理念,促进人力资源管理与企业发展战略有机结合,建立有效的人力资源管理体系和科学的缋效考核制度. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 问题 对策 |
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