建立有效的培训体系——我国企业培训误区的对策 |
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作者姓名: | 成桂芳 朱正飞 詹月林 |
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作者单位: | 1. 盐城工学院,机械工程学院,江苏,盐城,224003 2. 盐城工学院,工业工程012班,江苏,盐城,224003 3. 上海理工大学,管理学院,上海,200093 |
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摘 要: | 培训是企业人力资源建设的重要环节,也是企业留住人才的关键,故在企业实施有效培训令人关注。分析了我国企业培训中存在的主要误区,提出了相应的建议对策,即建立有效的企业培训体系。
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关 键 词: | 培训体系 培训内容 对策 |
文章编号: | 1008-5092(2005)01-0041-03 |
修稿时间: | 2004-11-03 |
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