| 西方现代人事测评技术评介 |
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| 引用本文： | 汤晔. 西方现代人事测评技术评介[J]. 武汉大学学报:哲学社会科学版, 2003, 56(2): 189-193 |
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| 作者姓名： | 汤晔 |
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| 作者单位： | 中共中央组织部,干部四局,北京,100800 |
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| 摘 要： | 人事测评是人力资源管理过程中一个重要环节,人事测评技术是推动人力资源管理科学化水平的动力。综合运用能质测评技术、管理中心评价技术、人事测评信息反馈技术、直观定性和统计定量的人事测评技术、人事测评评判技术等人事测评技术,采取定量与定性分析并重,主观与客观相统一,系统内外相结合,感性与理性相融合,等等,为科学地选拔人才提供了可靠的依据。
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| 关 键 词： | 选拔领导人才 人事管理 测评技术 |
| 文章编号： | 1671-8828(2003)02-0189-05 |
| 修稿时间： | 2002-08-09 |
On Modern Personnel Evaluation Techniques |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | selection of leading cadres human resources management evaluation technique |
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