护理型人力资源在社区医院中的管理策略

护理型人力资源的有效管理,可以促进社区整体人力资源管理的效率和质量,优化社区医院护理工作的工作效率,为社区医院转型为服务性医院贡献力量。现阶段护理型人力资源管理中,存在诸多因素阻碍管理工作的发展,因此社区医院应建立以服务为主的创新性护理型人力资源管理制度,优化管理工作。