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正职批评副职的艺术
引用本文:齐敬岩.正职批评副职的艺术[J].领导科学,2000(2):7.
作者姓名:齐敬岩
作者单位:解放军大连海军舰艇学院
摘    要:批评难,正职批评副职更难。一个目标性任务或工作中如果没有批评,往往出现无人负责、各行其是的局面,最终难以实现目标。运用批评武器的能力折射着领导者的管理水平和领导魅力,反映着领导者的经验……

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