| 论影响政府效率的行政文化形态 |
| |
| 引用本文： | 刘祖云.论影响政府效率的行政文化形态[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2004,21(2):64-69. |
| |
| 作者姓名： | 刘祖云 |
| |
| 作者单位： | 南京农业大学公共管理学院,江苏,南京,210095 |
| |
| 基金项目： | 南京农业大学人文社会科学基金资助项目(SK03031) |
| |
| 摘 要： | 行政文化作为公共行政的一个深层次因素,对行政效率具有特殊的影响。行政文化有积极与消极之分。目前,官僚主义已经成为一种消极意义的行政文化形态,它的经济学意义就是政府效率的丧失。建设积极的行政文化是当前政治体制改革的一项重要任务,具体从3个方面着手,即营造“具有压力感”的行政组织气候,培育“珍惜时间”的行政组织氛围,建立“讲究人际合作”的行政组织关系。
|
| 关 键 词： | 政府效率 行政文化 压力管理 时间管理 人际合作 |
| 文章编号： | 1000-260X(2004)02-0064-06 |
| 修稿时间： | 2003年12月24 |
Forms of Administrative Culture Affecting Governmental Efficiency |
| |
| LIU Zu,yun.Forms of Administrative Culture Affecting Governmental Efficiency[J].Journal of Shenzhen University(Humanities & Social Sciences),2004,21(2):64-69. |
| |
| Authors: | LIU Zu yun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | governmental efficiency administrative culture administration with pressure time administration interpersonal co-operation |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
