事业单位人力资源管理中的激励机制

事业单位的人力资源管理激励机制能够优化事业单位内部的人力资源配置，也能调动事业单位职工的工作积极性。但事业单位的人力资源管理激励机制存在的各种问题，使得事业单位的职工工作效率较低，工作质量也较差。因而事业单位需要优化人力资源管理制度，建立更科学化的激励机制。本文对事业单位人力资源管理激励机制存在的问题进行分析，并提出相关对策。