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分类号
杂志ISSN号
实时建立有效团队
作者姓名:
Jerry
Garfield
Ken
Stanton
连青松(翻译)
摘 要:
你必须让自己不认识,甚至彼此也不认识的人员同心协力如今跟以往不同的是,经理人日益发现自己必须快速创建有效的跨职能团队。新出现的项目需要单个部门中无法获取的多种才能;并购与战略同盟将新的群体首次结合在一起。不管其存在的基础是什么,这种临时性团队都拥有一个共同特征:必须立即产生结果。管理此类情况下创建的团队,带来了独特而日益普遍的领导难题。为长期工作团体中存在的五花八门的人才提供指导已
关 键 词:
团队建设
组织形式
个人优势
信息流通
沟通文化
决策思想
企业人力资源管理
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