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社会保险缴费结构的就业效应研究
引用本文:吴永求,赵静.社会保险缴费结构的就业效应研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2014,20(4):39-45.
作者姓名:吴永求  赵静
作者单位:重庆大学 经济与工商管理学院,重庆400044;重庆大学 经济与工商管理学院,重庆400044
基金项目:中央高校基本科研业务经费资助(CQDXWL-2012-176);教育部人文社会科学规划基金项目(10YJC840076);国家社会科学基金项目(11CJY107)
摘    要:基于中国社会保险费率水平调整的两难选择,文章研究了在总费率不变的前提下社会保险缴费主体结构变化对就业的影响。首先从理论上分析提高个人缴费同时降低企业缴费而总费率不变的政策对名义工资、员工努力、失业率等的影响。然后以中国社会保险改革的历史经验对理论假设进行了实证检验。基于联立方程模型的实证研究结果显示,在保持总费率不变的前提下,提高个人缴费比重将降低员工工作积极性、提高名义工资水平和失业率。本研究的政策启示是,在保持总费率不变的前提下,以企业为主要缴费主体的制度设计更加有利于促进就业,提高员工工作的积极性。

关 键 词:社会保险  缴费结构  失业率  名义工资
收稿时间:2013/12/20 0:00:00

Effect of Social Security Contributions Structure on the Employment
WU Yongqiu and ZHAO Jing.Effect of Social Security Contributions Structure on the Employment[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2014,20(4):39-45.
Authors:WU Yongqiu and ZHAO Jing
Institution:School of Economics and Business Administration, Chongqing University, Chongqing 400044,P.R.China;School of Economics and Business Administration, Chongqing University, Chongqing 400044,P.R.China
Abstract:
Keywords:social security  contributions structure  unemployment  nominal wage
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