企业文化在对企业管理中的战略定位

企业文化与其他影响企业发展建设的因素相比，在企业的管理战略中具有更高的价值。企业文化的建设需要全体职工共同营造出融洽、和谐、相互促进以及共同进步的工作环境，还需要企业通过有效的奖励手段以及职业规划等，在企业内部树立正确的发展意识，从而营造良好的文化氛围。由于企业文化具有特殊的作用，因此，企业文化应该在企业管理中被赋予特殊的地位。笔者从企业文化的内涵着手，介绍了企业文化在企业管理中的作用，最后，对企业文化应该占据战略地位的原因做了简单介绍。