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| 中国出版企业家的激励和约束机制研究 | |
| 引用本文： | 曾庆宾. 中国出版企业家的激励和约束机制研究[J]. 学术研究, 2004, 7(2): 105-109 |
| 作者姓名： | 曾庆宾 |
| 作者单位： | 暨南大学出版社 |
| 摘 要： | 企业家选择机制、激励约束机制与企业绩效存在一定的关系模式 ,其基本逻辑是 :制度(机制 )决定行为 ,行为影响绩效 ,其作用机制依靠企业家的努力程度和企业家能力的“传递”。迄今为止 ,中国出版企业在激励机制和约束机制方面都没有形成规范的机制框架。因此对中国出版企业家形成有效的激励和约束是提高国有出版企业经营效率的关键。 |
| 关 键 词： | 出版企业家 激励和约束 报酬机制 声誉机制 竞争机制 控制权机制 |
| 文章编号： | 1000-7326(2004)02-0105-05 |
A Study of the Mechanism of Inspiring and Binding China’s Publishment Entrepreneurs |
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