浅谈女性管理者领导力的提升

越来越多的女性走上了管理岗位，她们以优秀的管理能力和业绩在众多的男性管理群中构建了一道明亮的风景线。但由于社会偏见和女性自身能力等因素，女性管理者往往受制于“玻璃天花板”状况而影响她们获得更好的发展。现从社会、生理和思想三方面剖析女性管理者，揭示女性管理者领导力提升的障碍，并据此提出提升女性管理者领导力的途径。