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| 公司管理模式下护工的工作满意度——以宁波M医院为例 | |
| 作者姓名： | 许琛傑 唐果 贺翔 |
| 作者单位： | 宁波大学 |
| 基金项目： | 2012年宁波大学SRIP项目:《公司管理模式下护工的工作满意度调查研究》 |
| 摘 要： | 目前,越来越多的医院采取"公司管理模式"对护工进行规范化管理。但一些公司在管理护工过程中存在一些问题,导致护工的工作满意度普遍不高。以宁波M医院为例,课题组对宁波M医院护工的工作满意度进行问卷调查,做出了一些探索。 |
| 关 键 词： | 公司管理 护工 工作满意度 |
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