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虚拟人力资源:人力资源的新构架
引用本文:张国梁. 虚拟人力资源:人力资源的新构架[J]. 管理科学, 2003, 16(5): 76-78
作者姓名:张国梁
作者单位:大连理工大学,辽宁,大连,116023
摘    要:虚拟人力资源是战略人力资源的一个新概念.从战略性、柔性、效益和顾客导向性等四方面分析了虚拟人力资源产生的原因,从人力资源活动的价值和独特性两方面构建了虚拟人力资源的二维结构框架.

关 键 词:虚拟人力资源  战略人力资源管理  组织结构
文章编号:1672-0334(2003)05-0076-03
修稿时间:2003-07-17

Virtual Human Resource: A New Human Resource Stucture
Abstract:
Keywords:
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