| 女大学生平等就业权的社会性别解读 |
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| 引用本文： | 魏敏.女大学生平等就业权的社会性别解读[J].江苏科技大学学报(自然科学版),2010,10(2):27-31. |
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| 作者姓名： | 魏敏 |
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| 作者单位： | 江苏科技大学人文社科学院,江苏镇江212003 |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目 |
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| 摘 要： | 女大学生的就业状况相对于男大学生而言更为严峻，就业权平等无法得到真正落实。以社会性别为视角进行原因分析，主要由自然生理差异、雇主性别取向、劳动者个人基于性别所作的选择、社会制度中渗透的性别观点等所造成。应当在法律制度、社会保障制度、文化制度中推行“社会性别主流化”的观点和措施，以保障女大学生平等就业权的真正实现。
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| 关 键 词： | 就业权 社会性别 女大学生 平等 |
Social Gender Interpretation of Equal Employment Rights for Female College Students |
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| WEI Min.Social Gender Interpretation of Equal Employment Rights for Female College Students[J].Jiangsu University of Science and Technology:Social Science Edition,2010,10(2):27-31. |
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| Authors: | WEI Min |
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| Keywords: | |
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